Вся эта херрня с недостатком сна младшего комсостава является исключительно результатом дремучего непрофессионализма в управлении. Это и отсутствие грамотного и реалистичного планирования и неэффективность совещаний и неспособность выразить мысль коротко и ясно. Результат - люди элементарно гибли, засыпая за рулём.
Разрешите подписаться. Более того эта проблемы не только у младшего командного состава но и у среднего (который вобщем-то из младшего вырастает). Плохо умеют создавать устойчивые командные вертикали с обратной связью и делегировать полномочия.