По поводу готовности России к ПМВ.
Конечно же, работа перед ПМВ была проделана очень большая, трудно не указать за эту заслугу русскому высшему командованию.
Но наряду с «запасом» большого числа стволов артиллерии, можно указать и на слабое развитие резервной компоненты.
Это связано ,если можно выразиться, с разочарованием во время русско-японской войны в отмобилизованных резервных частях (которых было множество в составе русской армии на ТВД, со второй половины войны). Укомплектованные большим числом запасных старших возрастов (по 35-40 лет), с малым число регулярного кадра, эти формирования –вновь развернутые из резервных батальонов, пехотные и стрелковые полки, были удручающим зрелищем.
До сухомлиновских реформ пехота составляла 1110 пехотных (стрелковых) и 196 крепостных и резервных батальона. При этом пехотные полки и стрелковые бригады отмобилизовывали свой состав и шли на фронт (или какую другую арену применения), а резервные батальоны (самого разного состава, вплоть до 10 рот, вместо 4) - будучи объединенные в резервные бригады, формировали каждый –полк, а то и два. А бригада –становилась дивизией (или даже двумя). 21 резервная бригада (состав немного менялся +/- по ходу времени) должны были формировать до 35 подобных второ- и третье- очередных дивизий.
Помимо этого в плане было заложено формирование 20 дивизий ополчения в составе 480 дружин (аналог батальон) ополчения, которые в ПМВ –так и не были сформированы как дивизии ополчения. Но дружины были сформированы, даже бОльшим числом (порядка 789) и частично были обращены (вместе с пограничными подразделениями и пр.)на формировку дивизий третьей очереди (сотых номеров) эпохи зимы 1914\15-начала 1916 годов.
После упрощения и унификации организационной структуры российская пехота составляла 1252 пехотных (стрелковых) батальонов –объединённых в 4-х батальонные пехотные и 2-х батальонных стрелковые полки. Всего 70 дивизий и 17 бригад. А так же 140 кадров полка (19 офицеров и 262-280 нижних чинов) которые были включены в состав части полков. То есть 35 второочередных дивизий (32 пехотные и 3 стрелковые сибирские). Причем неравномерно - приграничные западные округа, как правило, 1-2 дивизии, а внутренние по 4-6.
Артиллерия будущих соединений была включена таким же «довеском» в состав регулярных частей, по батарейно (по 2 оф и 44-46 нижних чина в состав регулярной батареи)
Всего РИА имея 70 дивизий и 17 бригад (1252 батальона в мирное время), добавляла только 35 дивизий и 1 бригаду( 560 батальонов второй очереди и еще одна бригада .вне плана, была сформирована в самом начале ) по мобилизации.
Это довольно плохой показатель.
Особенно если учесть тот факт что 29% батальонов содержались по усиленному штату 80-100 рядов (т.е. 80-100 рядов по2 человека , плюс командование и управление – т.е. ~ 75% или выше ,от штата военного времени –цифры из монографии Зайончковского),а остальные по 48-50-60 рядов (т.е. 50-50%).
Например :
Германия – имея 671батальон в мирное время (50 пехотных дивизий и 6 соединений ландшутрма)
В военное время развернула 102 первоочередные пехотные дивизии (а затем перевели в дивизии соединения 2-йочереди ландвера –сначала 4,потом еще 4.а так же 15 эрзац-дивизий, сформированных из призывников без срочной службы) -1260 батальонов, т.е. де-факто удвоив свой состав. При этом у них 42% батальонов имели 80 рядов, а остальные 70 рядов .
Австро-Венгрия имея 676 батальонов ,в военное время выставила 55-56 расчётных пехотных дивизий (10-18 бтн. состава) добавив к регулярным дивизиям и ландверу, вновь формируемые маршевые батальоны и бригады (формирования военного времени )–всего примерно 820 батальонов.
Это тоже небольшое увеличение . Если смотреть по числу соединений.
Но при этом австрийские роты содержались вообще в слабом штате -32-54 ряда. То есть нормальными штатом мирного времени было , в общеимперской армии, 97 человек в пехотной роте –против 241 в военное время (т.е. 40%). В ландвере (гонведах) -55-57 человек против 261 человек в военное время (данные по Шапошникову и Книге «А-В армия 1912 год»). Лишь небольшие контингенты (до 29-30 батальонов) содержались в усиленном штате -133 человека, из241.
Для русской армии подобный штат «усиленный штат» был как раз нормальным (71% батальонов), причем русские военачальники сетовали на его слабость.
Почему, отчего?
Во-1. Очень много солдат было неграмотными физически (30% в 1914году, 38% в среднем за предыдущее десятилетие) , а остальные почти все малограмотные и что называется «неотесанные» .И огромное количество времени из 3-4 летней службы тратилось на воспитание в человеческом плане, обучением азбуке, цифрам и счету, как необходимым навыкам для стрельбы или изучению Уставов.
Во-2. Фактически небольшое число призывников, меньше половины годных, попадало в войска. Для России (по Зайончковскому) показатель службы годных по возрасту был 37%, для Германии -52.8 %, Австрии -31.2 % ,Румынии -22%, и лишь во Франции достигал 78 % (т.е. почти что всех годных по здоровью).
Но была существенная разница в России отслужившие призывную службу, зачислялись в запас, сроком до 15 лет (т.е. фактически до 38-39 лет). А потом переводились в ополчение, по возрасту, до 43 лет. А не отслужившие, но не призванные выборочным призывом, в ополчение, ратники 1 разряда. А льготные и возрастные ратники 2 разряда.
При мобилизации же в состав команд старались включить именно «запас», даже возвратно старших людей. Ими пополняли ряды армии в РЯВ. А например в 1914 году он был исчерпан весь, и еще более 200 тыс выбрали ратников 1 разряда. В то время как большое число наслуживших в армии, но вполне пригодных для комплектования обозных и нестроевых должностей ратников 1 разряда ,причем молодого возраста, оставались непризванными.
Понятно, что при полном исчерпании «запаса» в 1914 году (по моб. плану 1910 года надо было подать 2 291,8 тыс запасных, 912,8 тыс лошадей и 51 654 повозки, а для развёртывания 1 млн людей в запасных батальонов призывали еще 1 млн, в т.ч и 209.2 тыс. ратников1разряда ). И -в строй пехотной цепи в резервных полках вставали и запасные старых возрастов. Это были крестьянские дядьки, обременённые семьями и проблемами тяжелого надсадного крестьянства , и которым идти воевать за непонятно что было совсем неинтересно. А так как ежегодный призыв по тренировочным мобилизациям за предыдущие 20 лет составляя в среднем 95-120 тыс. в год, то и навыки боя у них были не очень хорошие.
В-3. Расстояния.
Нельзя не заметить на очень сильный, по сравнению с противниками состав конницы.24 дивизй,9 бригад и 5 полков. И них в Киевском округе -5 дивизий, в Варшавском -7 дивизий и 1 бригада, на Кавказе -4 дивизии.
Дело в том, что конница имела очень сильные штаты мирного времени в людях и конях, весь практически комплект повозок, и поэтому - небольшие сроки комплектования и мобилизации, буквально 1-3 дня (реже 4-6) –для мобилизации недостающей матчасти и подразделений тыла.
Поэтому на конницу возлагались задачи прикрытия оперативного и стратегического сосредоточения пехотных частей и обозов с полевыми запасами, во врем мобилизации, во время перевозки их из глубины России. Так как конников после военной службы накапливалось в запасе много. В коннице служить было почетно, красиво и престижно. Плюс существовало казачье сословие (различны Войск, Донское как самое большое среди них).
Да и сами просторы России как бы подталкивали к развитию подвижных войск (что скажется в полной мере на фронтах Гражданской войны).
То таким образом в военное время состав русской конницы был быстро доведен до 32 дивизий, 9 бригад и 47 отдельных полков (в основном это были полки 2-й и 3-й очереди, казачьи, они образовали корпусную конницу из расчета полк на армейский корпус)
В-4, наряду с воспитанием и обучением солдат в чисто гражданском и общеобразовательном смысле, сами войска так же могли быть призваны для участия в гражданских процессах. В подавлениях разных бунтов и стачек, которыми так богат был коней 19- начало 20 века. Конечно же чем более многочисленный штат мирного времени -как пехоты, так и конницы, тут играл важную роль.
В-5, нельзя отринуть корпоративные интересы. Так сказать «гниль царского режима».
Дело в том что чем больше штатных единиц –тем больше вакансий. Немаловажный фактор. Например граф Игнатьев обсуждает перипетии реформы артиллерии в свои мемуарах, когда РЯВ показала что 8 орудийная батарея в конных запряжках -довольно велика и неуклюжа. Если же поделить , на 4 орудийные, то снижается строевая категория командира батареи, а тогда она была хорошей –подполковник:
— Главная же реформа коснется артиллерии: вместо восьмиорудийных батарей мы сделаем шестиорудийные, что увеличит число батарей.
— Это же полумера,— возмутился я.— Правда, выставлять восьмиорудийные батареи на одну позицию опасно. К ним легко пристреляться, но мы в Маньчжурии делили их пополам, вот и все. Если уж проводить реформу, так проводить ее до конца и делать батареи четырехорудийными. Если этого не позволяет скорострельность наших орудий, так надо заменить их новыми, хотя бы французского образца. Для чего, спрашивается, все же эта полумера?
Ответ Беляева характеризовал не только его самого, покорного и удобного прислужника последних дней царского режима, но и всю тяжелую русскую предвоенную атмосферу.
— Дорогой Алексей Алексеевич, скажу вам по секрету — это желание генерал-инспектора артиллерии, великого князя Сергея Михайловича, желающего ускорить во что бы то ни стало производство офицеров своего рода оружия. Увеличивая число батарей, мы увеличиваем и число подполковничьих вакансий в артиллерии!..
Помимо этого –немаловажным были и суммы денежных средств.
Дело в том, что в полк (пехотный или конный)выдавались на расход хозяйственных сумм до 8 тыс. рублей в год (а так же более мелкие выплаты и ассигнационные суммы ). До 1тыс. на отдельный батальон или эскадрон. Довольно неплохие деньги.
А электронного фискального документо-оборота тогда не было. Кроме того полковое командование могло влиять на работу с поставщиками продуктов и для рот. А командование кавполка еще и участвовало в покупке лошадей, и выбраковке лошадей в обоз или на аукцион.
«Папенька стал командиром N-ского полка и тогда смог поправить семейные дела».
Кроме того в ротах так же выплачивались деньги на закупку еды и чая, а провиант (продукты) выдавались в основном или в трудных местностях ,или в мелких командах –как называлось «на иждивении».
Командиром роты обычно был пожилой человек, редко когда ротой (вне цензового командования) назначали командовать человека 30-32 года, как правило ближе к 35-40 годам. Это была капитанская должность (звание аналог современному «майор»). И ротный мог сидеть на должности по 12-15 лет.
Жалование (с добавочными и столовыми) капитана с выслугой в чине от 5 лет в 1913 году составляло 1780 рублей, усиленное -1920 рублей. Квартира была казенная, причем строго прописано было какой должности –какая комнат, а если нет – то давали квартирные (в зависимости от разряда, их было 9 и звания), для капитана рублей 150-500.
Между тем на 1 нижнего чина из казны выдавали на продуктовое и чайное (после РЯВ) довольствие по 70 рублей в год в среднем (в более бедных ценами местностях -меньше, в крупных городах -больше).
А в роте из 107 нижних чинов (50 рядная рота ), это выходило . в среднем конечно же, больше 7 тыс рублей на продуктовое и чаевое довольствие. Которыми распоряжался ротный командир, через него заключали сделки, договора, работали подрядчики, он мог сэкономить, а мог (как часто было в гвардии ) –доплатить из своих щедрот.
1 конь должен был потреблять (в зависимости от статьи службы и учета, строевой или обозный, местности и климата места службы и т.п.) от 9 до 13 фунтов овса, и столько же- сена. Это составляло от 60-70 до 100-120 рублей в год.
Можно представить себе искушение «намутить» хотя бы 10% от годовой суммы – для пехотного капитана (107,а лучше 168 людей вроте, по 70 руб на человека .Даешь сильные штаты!!!!) это составило бы половину всего годового жалования .
А для кавалерийского ротмистра (120 людей в эскадроне, и столько же коней. Даешь конницы разной и сильной!)это уже второй оклад содержания (особенно если учесть что лошади не смогут пожаловаться проверяющему).
Кроме того практиковались платные работы личным составом (как ни странно ,практиковались совместно с жалобами на нехватку времени на обучение, угу) –солдатам платили за черновую работу, например копание канав, починку мостов и т.п.. Как правило эти работы могли делать в интересах военного ведомства, а иногда могли выполняться в муниципальных целях. по гражданским подрядам. 1\3 денег получал солдат, 1\3 делилась на тех кто не работал, а 1\3 – куда? В ротную казну.
В отличии от немецкой армии, где унтер-офицеры были сверхсрочными, в российской армии унтеры были по призыву, толковые солдаты старших возрастов. Малое жалование отпугивало.
Унтер получал 72 рубля в год, или 6 в месяц, взводный унтер-офицер или фельдфебель - уже больше , 15 рублей. Кроме того женатым давали ежемесячное пособие -15 рублей, фельдфебелям чуть поменьше.
На должность унтер офицера, даже женатого. 21 рубль в месяц, желающих было немного. Редко когда 1 на роту. А вот на должность фельдфебеля , всего то 30 рублей, находились. Почему? Поимо личных причин (полномочная власть в роте) –чисто меркантильные. Ведь фельдфебель , через дисциплинарное воздействие на каптенармуса и писаря, мог мутить с ротными суммами, нарядами (раздачу наказаний и пощрений, отпуск на работы и т.п.) и провизией.
Вот так и «въехали в ПМВ» - с сильным штатом пехотных рот, многочисленной конницей (по числу соединений после мобилизации в 1.5 раза превышающей обоих западных противников), с 1\4 полевых орудий за складированных на складах и крепостях ,и хреновым резервным контингентом.